時間の掛かる作業を小分けにしよう 時間の掛かる作業への直感的印象 本当に4時間も集中していられるのか？ 1時間の小分けにしても良い 現実的な時間の使い方 必ず小分けにするべきか 小分けに対する不安 本当に小分けが不可能なケース 小分けの長さを決める…

はじめに アウトプットの重要性 勉強の楽しさを感じる アウトプットで成長するために アウトプットの具体的方法 セルフレクチャー 勉強の記録を残す 議論する 最後に はじめに 僕は勉強をすることが嫌いで、高校の自分は成績不振で親が召喚されたり、テスト…

人工知能の社会進出 ディープラーニングの登場 ディープラーニングは社会進出したか？ なぜ人工知能（という言葉）が目立つのか 今になって人工知能と呼ばれる理由 人工知能社会への備え どれくらい新しいことを学ばなければならないか 学ばなければならない…

時間をどのように費やすか お金のことを考える ご飯のことを考える 嫌いなヤツのことを考える 嫌いな人を作らない 好き嫌いは誰にでもある 何が嫌いなのだろうか 好きと嫌いは紙一重だ 嫌いな部分は合っても良い。人を愛そう。 嫌いな部分とどう付き合うのか…

ボクの労働に対する考え方 労働のこれまでの考え方 労働に本当に求めたいもの 経営者と労働者 労働者は経営者に従うべきだが…… 転職とは 近頃の転職活動 paiza github, qiita, blog ボクの労働に対する考え方 労働のこれまでの考え方 労働といえば、 自分の…

はじめに 本書の中身 簡単な目次 本書のスタイル この本を読んだ所感 実は途中で投げ出した 根拠は何のか？ 再度読むのを再開した はじめに 今回紹介する「人を動かす」は随分古い本で、言わば古典のような存在らしい。そんな古い本を紹介して大丈夫なのだろ…

まずはじめに お世辞は必要なのか？ 好意は正しさに勝つ 誰も損をしない お世辞は重要なスキルである お世辞とは あなたの敵ではないという表明 最もシンプルなお世辞 相手の良い所を見つける 表現を変えることによるお世辞 最後に まずはじめに 僕自身はゴ…